Match Work si occupa della ricerca delle migliori risorse umane disponibili sul mercato per ricoprire posizioni chiave all’interno dell’organizzazione aziendale.
Il nostro compito è quello di individuare, attraverso diverse metodologie di scouting, figure perfettamente tarate sulle caratteristiche richieste dall’azienda, agevolando le procedure contrattuali e favorendo l’inserimento del candidato prescelto.
Vantaggi per l’azienda:
Follow up del candidato dopo l’inserimento: supportiamo il cliente nell’inserimento della risorsa, affiancando l’azienda nel realizzare una corretta integrazione nel nuovo contesto;
Canali di ricerca personalizzati e un grande serbatoio di candidature da cui attingere;
Delega della negoziazione e definizione dell’offerta al candidato;
Presenza costante a fianco dell’azienda nel processo decisionale e valutativo;
Possibilità di inserimento di professionisti altamente qualificati provenienti dalla concorrenza.
HIRING MANAGEMENT
Match Work aiuta le aziende a definire, strutturare e gestire processi di ricerca e selezione moderni ed efficaci.
Per aziende con tournover medio o elevato o con alto grado di innovazione i nostri professionisti sono in grado di analizzare i bisogni di ricerca e selezione, individuare le fasi del processo e assegnare ruoli e responsabilità necessari alla gestione, definire i piani di inserimento o riconversione delle risorse, definire i fabbisogni formativi e impostare i KPI di controllo.
Vantaggi per l’azienda:
Capacità di anticipare i bisogni interni di personale
Pianificare con efficienza l’intervento di professionisti esterni
Ridurre il tempo di sostituzione di un lavoratore assente riducendo le perdita di efficienza
Aumento delle candidature valide e dell’aderenza media al profilo ricercato
Gestione professionale delle candidature
OUTSOURCING
Match Work si occupa dell’esternalizzazione di fasi del processo aziendale come fornitura di servizi gestionali, produttivi e logistici.
Il ricorso all’approvvigionamento esterno di mezzi e servizi si inquadra tradizionalmente all’interno di politiche di contenimento dei costi e di ricerca dell’efficienza delle imprese, questa pratica comprende tutte le tecniche mediante cui un’impresa dismette la gestione diretta di alcuni segmenti dell’attività aziendale gestionale, produttiva, logistica e dei servizi che sono estranei alle competenze di base.
Vantaggi per l’azienda:
Aumentare il livello di specializzazione nello svolgimento di certe attività;
Individuare le core competence o competenze distintive dell’impresa;
Migliorare la flessibilità dell’impresa sia operativa che strategica;
Ottenere il massimo rendimento dai vantaggi derivanti dall’impiego di un minor carico di personale.
SERVIZI DI FACILITY MANAGEMENT
Match Work è in grado di coordinare lo spazio fisico di lavoro con le risorse umane e l’attività aziendale, integrando i principi della gestione economica e finanziaria, dell’architettura e delle scienze comportamentali e ingegneristiche.
L’approccio del Facility Management è caratterizzato da 3 aspetti principali: l’aspetto strategico, l’aspetto analitico e l’aspetto gestionale-operativo, e tramite questo approccio integrato è in grado di pianificare ed erogare servizi di supporto all’attività principale dell’azienda migliorando l’efficacia generale dell’organizzazione.
Vantaggi per l’azienda:
Trasferimento delle responsabilità al partner con il mantenimento del controllo delle attività;
Ottenimento di servizi costantemente in linea con le necessita dell’azienda e le normative vigenti;
Ottimizzazione, alla trasformazione dei costi fissi (es. personale) in variabili (es. canone);
Maggiore potere di acquisto da parte dei partner per prodotti e servizi che sono parte integrante delle proprie attività;
Riduzione dei costi gestionali dovuti alla presenza di un unico interlocutore;
Possibilità di variare le prestazioni ed i costi relativi in tempi brevi in funzione delle esigenze dell’azienda.
Maggior concentrazione delle risorse sul tuo core business e ottimizzazione dei costi di gestione: cosa aspetti a contattarci?
FORMAZIONE
Il nostro obiettivo è sviluppare le competenze necessarie per il raggiungimento dei tuoi obiettivi aziendali.
La formazione è uno strumento fondamentale per accrescere e aggiornare le competenze delle risorse aziendali, il nostro team ti mette a disposizione percorsi di crescita professionale in grado di creare valore per l’azienda, costruendo un vantaggio competitivo in uno scenario economico dinamico ed esigente.
Vantaggi per l’azienda:
Consulenza personalizzata per strutturare percorsi formativi appropriati alle esigenze aziendali;
Esperienza nell’organizzazione di corsi di formazione manageriale, tramite Partner accreditati;
Docenti e Coach con esperienza ultradecennale maturata all’interno di diverse realtà aziendali e universitarie;
Analisi costante dei nuovi trend formativi e aziendali, per proporre sempre nuove attività didattiche coinvolgenti ed altamente efficaci;
Riduzione dell’impatto dei costi della formazione sfruttando contributi regionali o nazionali per le aziende.
